コンテンツ

会社を腐らせる「古参社員の抵抗勢力」への対処法と組織改革の決断 | 建設の参謀 No.124 会社を腐らせる「古参社員の抵抗勢力」と、どう対峙するか？ 組織改革・・・

なぜ、あなたの会社には「紹介」が来ないのか？ 頼まなくても優良顧客が舞い込む「紹介営業」の仕組み化 | SSコンサルティング 「紹介」は運ではない。 科学された・・・

No.122 資材高騰は「値上げ」の絶好機。下請け体質を脱却し、顧客が納得する「価格転嫁」を成功させる交渉術。 No.122 資材高騰は「値上げ」の絶好機。下請・・・

No.121 「言葉が通じない」で諦めるな。外国人材を「安価な労働力」ではなく「将来の幹部候補」として育てる覚悟と仕組み。 No.121 「言葉が通じない」で諦・・・

No.120 年商10億の壁の前で足踏みする社長、突破する社長。決定的な違いは、能力ではなく「覚悟」と「地図」を持ってるかだ。 No.120 年商10億の壁の前・・・

儲からない事業に、いつまでしがみつくのか？ 成長のために「やめる勇気」を持ち、リソースを集中させる「戦略的撤退」のすすめ。 | 建設の参謀 No.119 儲から・・・

No.118 社長の「コピーロボット」はいらない。自分とは異なる強みを持つ幹部を育て、最強の「経営チーム」を作る組織論。 No.118 社長の「コピーロボット」・・・

ネット時代の「悪評」は瞬く間に広がる。地域密着の建設会社が、信頼を積み重ねて「選ばれ続けるブランド」になる方法。 No.117 ネット時代の「悪評」は瞬く間に広・・・

No.116 たった一度の事故が、築き上げた信用を全て奪う。成長を急ぐあまり、安全管理とコンプライアンスを軽視してはならない。 No.116 たった一度の事故が・・・