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はじめに｜エスエスコンサルティングの鈴木です建設業でSNSが“経営戦略”になる時代「若者が全然来ない…」「求人を出しても応募ゼロ…」そんな課題に直面している中小・・・

はじめに｜エスエスコンサルティングの鈴木ですなぜ価格競争に巻き込まれるのか？中小建設業・下請企業の多くが、**元請けからの「とりあえず安くやって」**という要求・・・

はじめに｜エスエスコンサルティングの鈴木ですなぜ今「提案営業」が必要なのか？建設業界は、単なる価格競争から「提案力の勝負」に移りつつあります。元請けが下請けを選・・・

はじめに｜エスエスコンサルティングの鈴木です銀行は中小建設業をどう評価しているか？建設業は他の業種と比べて、銀行から「リスクが高い」と評価されがちです。理由は以・・・

はじめに｜エスエスコンサルティングの鈴木です1. ｜建設業における“人が育たない”という深刻な問題建設業界では、「若手が定着しない」「職人が育たない」「教えても・・・

はじめに｜エスエスコンサルティングの鈴木です｜なぜ若手はすぐ辞めてしまうのか？建設業界では、「若手がすぐ辞めてしまう」という課題が深刻化しています。特に現場作業・・・

はじめに｜エスエスコンサルティングの鈴木です1. 下請け構造の限界と、価格競争の終焉建設業界では、長年にわたり**「受け身型の受注構造＝下請け体質」**が常態化・・・

はじめに｜エスエスコンサルティングの鈴木です多くの建設現場で「安全パトロール」は形骸化している。しかし、現場事故の8割以上は“未然に防げたヒューマンエラー”に起・・・

はじめに｜エスエスコンサルティングの鈴木です建設現場での事故や労災リスクを最小限に抑えるために、**「安全衛生協議会」**の存在は欠かせません。しかし実際には、・・・