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運送業者は、継続的に人手不足に悩んでいる現状にあります。 理由としては様々ですが、若手人材から過酷な労働環境であるというイメージ付けや深夜労働が多いという情況か・・・

製造業は、経済の成長とともにさまざまな経営課題に直面しています。 流通の課題、資金の課題、商品開発の課題、後継者の課題など、多岐にわたる問題が企業を悩ませていま・・・

フランチャイズビジネスは、起業や事業拡大を考える際に注目されるビジネスモデルの一つです。 しかし、フランチャイズビジネスを展開するには、その仕組みや特徴を把握し・・・

リードナーチャリングが会社で機能していれば、無駄な新規開拓をせずに効率的に営業活動ができます。 しかし、社内体制や適切なツールが整っていないと、リードナーチャリ・・・

営業担当者の育成は、企業の売り上げ向上や顧客満足度の向上に直結する重要な要素です。 本記事では、営業を育てるべき理由や、営業が育たない会社の特徴、デキる営業の育・・・

営業代行会社とは、企業に代わって営業活動をするサービスです。  アポイントや商談、顧客フォローなどを代行するだけでなく、顧客リスト作成やマーケティング・・・

近年、会社が優秀な人材を確保し、定着させることが難しくなっています。 優秀な人材の定着率を向上させるためには、会社が従業員に働きやすい環境を提供する必要がありま・・・

近年、企業にとってSNSは重要なマーケティングツールとなっており、顧客とのコミュニケーションやブランド認知の向上に大きなメリットがあります。 しかし、主要SNS・・・

人事制度は、企業にとって非常に重要な要素であり、組織の成長や人材の獲得・育成に直結します。 しかし、自社の人事制度を客観的に見つめることは難しく、改善点を見つけ・・・