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SSCフィロソフィー｜Vol.5：社員をコストではなく資産と見る 社員はコストではなく資産。 人材投資は将来の収益を生む最大の原動力です。 1. 「人的資本経営・・・

SSCフィロソフィー｜Vol.4：戦略なき努力は労力の浪費である 努力は方向性が正しければ成果を生む。 しかし戦略なき努力は、組織を疲弊させ、時間と資金を浪費し・・・

SSCフィロソフィー｜Vol.3：資金繰りは会社の呼吸である 資金繰りは血流であり呼吸です。 健全なキャッシュフローがなければ、どれほど利益計上していても企業は・・・

京セラに学ぶ｜哲学経営と現場責任で建設業を強くする 京セラに学ぶ ― 哲学経営と現場責任で建設業を強くする 京セラの核は「経営哲学」と「アメーバ経営」。理念と言・・・

SSCフィロソフィー｜Vol.2：人が育つ会社は利益も育つ 人材育成はコストではなく投資。 学習する組織は利益を持続的に生み、粗利率を押し上げる。SSC流の視点・・・

SSCフィロソフィー｜Vol.1：利益は目的ではなく結果である 利益は「追いかける対象」ではなく、設計の帰結。 資金繰り・原価・需要創造を統合し、利益が“自動で・・・

【全国版】建設業の資金繰りを救う借入先ガイド｜公庫・保証協会・地銀・信金・制度融資・ファクタリング 建設業の資金繰りは「入金サイトの長さ × 支払い先行」で詰ま・・・

下請け企業の資金繰りが厳しい理由と対策 「利益は出ているはずなのに、なぜか現金が残らない」。これは多くの下請け企業が直面するリアルな経営課題です。 長い支払いサ・・・

建設業のコスト構造改革｜粗利率を10％改善する原価管理 建設業において利益を左右するのは「売上」よりも「原価管理」です。 本記事では、粗利率を10％改善した企業・・・