コンテンツ

No.161 「下請け」から抜け出せないTrap。元請け化を実現する、建設業の「仕組み」集客とブランド構築。｜エスエスコンサルティング株式会社 No.161 「・・・

No.160 「買収」でインバウンド市場へスピード参入。企業買収を「攻めの戦略」として活用し、新規事業と人材を獲得する。｜エスエスコンサルティング株式会社 No・・・

No.159 「BCP」は作って終わり、ではない。地震・豪雨・感染症…外国人観光客も含むどんな災害にも対応できる、実践的BCPの始め方。｜エスエスコンサルティン・・・

No.158 「自己資本比率100%」は目指さない。レバレッジを効かせた「インバウンド攻めの財務戦略」と「適切な負債活用」｜エスエスコンサルティング株式会社 N・・・

No.157 Z世代と外国人材が働く意味を見出す会社へ。パーパス経営が共感と定着を生む｜エスエスコンサルティング No.157 Z世代と外国人材が働く意味を見出・・・

No.156 「親子会社」のボトルネックを解消。ホールディングス化による、事業継承とガバナンス強化。｜エスエスコンサルティング株式会社 No.156 「親子会社・・・

No.155 「地域貢献」を経営戦略に組み込む。外国人観光客を惹きつけ、地域のブランド価値と企業の利益に繋げる「具体策」。｜エスエスコンサルティング株式会社 N・・・

No.154 「残業が美学」は終わった。残業ゼロでも売上が伸びる、中小企業の「働き方改革」と「生産性向上」の両立。｜エスエスコンサルティング株式会社 No.15・・・

No.152 「2024年問題」に立ち向かう。経験豊富なベテラン社員を「戦力」として活かし続ける、定年延長の成功法則。｜エスエスコンサルティング株式会社 No.・・・