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Vol.6|元請営業の科学

  • 建設業

ホワイトペーパー Vol.6|元請営業の科学【建設業向け】
ホワイトペーパーVol.6 元請営業の科学 表紙イメージ

ホワイトペーパー Vol.6|元請営業の科学

元請営業は“属人的”で終わらせない。 本ホワイトペーパーでは、データ × 戦略 × 行動設計の3視点から、 再現性ある営業体制を科学的に構築する方法を徹底解説します。

1️⃣ 元請営業が属人化する3つの理由

  • ① 経営者または一部社員に営業が集中している
  • ② 受注データが整理されず「感覚営業」に依存
  • ③ 商談履歴・見込み顧客の進捗が共有されていない

結果として、「誰が」「どこに」「何を」提案しているかが見えず、再現性が失われます。

2️⃣ 営業を“科学”するとは何か?

「科学的営業」とは、データに基づき行動を定義し、結果を予測・検証できる営業モデルです。 KPI・行動指標・受注率・商談ステージを数値で管理し、属人ではなく組織で売る仕組みを作ります。

3️⃣ データ分析:見込み顧客を可視化する

  • 元請・ゼネコン・協力会社など、顧客層を属性で分類。
  • 過去の受注データから「成約確率×利益率」で優先順位を算出。
  • 営業リストをスコアリング化し、集中すべきターゲットを明確に。
POINT:「感覚」ではなく「数字」でターゲットを絞る。

4️⃣ 行動設計:営業プロセスを再現可能にする

属人的な営業を仕組みに変えるには、行動をKPI化すること。 たとえば、月間商談件数・成約率・フォロー頻度などを定義し、週次で管理。

項目目標値現状改善施策
商談件数20件/月12件紹介経路の拡大
成約率30%18%提案書テンプレ化
フォロー頻度2回/月0〜1回CRMリマインド設定

5️⃣ 戦略設計:元請ネットワークの最適化

「元請の数」を増やすのではなく、利益の出る元請関係を増やす。 以下の3段階で、受注構造を改善します。

  1. ① 自社の得意領域とマッチする元請企業を選定
  2. ② 紹介・商談後の継続率を分析し、契約単価を比較
  3. ③ 年間受注ポートフォリオを構築(元請A〜D社の最適配分)

6️⃣ 成功事例:営業属人化から脱却した施工会社

ある建設会社では、代表依存の営業をCRM管理+チーム体制に移行。 半年で商談件数+80%、成約率+12pt、粗利+1,500万円を実現。

指標BeforeAfter(半年後)
商談件数60件108件
成約率18%30%
粗利1,200万円2,700万円
「営業を“見える化”したことで、属人からチーム営業に進化できました。」— 施工会社代表

7️⃣ まとめ+無料DL・相談CTA

元請営業を科学するとは、「誰でも結果を出せる営業」を作ることです。 データ・行動・戦略を一体で運用することで、再現性ある受注構造が実現します。

※本ホワイトペーパーは実際の営業改善支援事例を基に構成しています。各社の営業体制により成果は異なります。

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