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公共事業における労務単価の上昇とは?― 建設業が今すぐ取るべき対応策5選 ―

公共事業における労務単価の上昇とは? ― 建設業が今すぐ取るべき対応策5選 ―

資料概要

本資料は、2024年度以降に顕著となった「公共工事設計労務単価」の上昇を背景に、中小建設会社がどのように原価を見直し、利益確保につなげていくべきかをまとめた実践的ホワイトペーパーです。

労務単価の上昇は、建設業界にとって避けて通れない現実です。人件費・下請費用の増加が現場採算を圧迫し、元請・下請の双方に影響を与えています。本資料では、実際に元請・下請間で価格交渉に成功した事例を紹介しつつ、経営的に今すぐ取り組むべき対応策を5つの視点で整理しています。

目次

1. はじめに|労務単価の上昇が経営を直撃する

2. 公共工事の労務単価とは?

3. 単価上昇の背景と要因

4. 経営リスク|単価上昇が及ぼす影響

5. 今すぐ取るべき対応策5選

6. 事例|元請・下請で連携して単価交渉に成功

7. エスエスコンサルティングの支援内容

8. 今すぐ見直すべきチェックリスト

9. お問い合わせ

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