2026年4月6日 No.136 【共感】まだ元気だが、後継者が決まっていない。先送りにしてきたツケが回ってきそう。【解決策】承継には最低5年〜10年かかる。親族内承継、幹部社員への承継、第三者への売却(M&A)。それぞれのメリット・デメリットと、今すぐ始めるべき準備。 No.136 「まだ元気だから」が会社を潰す。最低5年かかる事業承継のリアルと、経営者が今すぐ選ぶべき3つの選択肢 No.136 「まだ元気だから」が会社を潰す・・・ Read More