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2026年2月9日
No.118 社長の「コピーロボット」はいらない。自分とは異なる強みを持つ幹部を育て、最強の「経営チーム」を作る組織論。
Read MoreNo.118 社長の「コピーロボット」はいらない。自分とは異なる強みを持つ幹部を育て、最強の「経営チーム」を作る組織論。 No.118 社長の「コピーロボット」・・・
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2026年2月5日
No.117 ネット時代の「悪評」は瞬く間に広がる。地域密着の建設会社が、信頼を積み重ねて「選ばれ続けるブランド」になる方法。
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2026年2月2日
No.116 たった一度の事故が、築き上げた信用を全て奪う。成長を急ぐあまり、安全管理とコンプライアンスを軽視してはならない。
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2026年1月31日
No.115 「あいつは腕はいいが、協調性がない…」 職人の技術だけでなく、会社への貢献度を正当に評価する仕組みの作り方。
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2026年1月30日
No.114 「ITツールを入れれば何とかなる」は幻想。目的なく導入したDXが、現場を混乱させ、金をドブに捨てるだけの結果になる理由。
Read MoreNo.114 「ITツールを入れれば何とかなる」は幻想。目的なく導入したDXが、現場を混乱させ、金をドブに捨てるだけの結果になる理由。 No.114 「ITツー・・・
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2026年1月29日
No.113 銀行は「晴れた日に傘を貸す」生き物である。業績好調な今だからこそ、次の成長のための「戦略的資金調達」に動け。
Read MoreNo.113 銀行は「晴れた日に傘を貸す」生き物である。業績好調な今だからこそ、次の成長のための「戦略的資金調達」に動け。 No.113 銀行は「晴れた日に傘を・・・
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2026年1月28日
No.112 改革を阻む「抵抗勢力」は社内にいる。変化を嫌うベテラン職人・古参社員と向き合い、組織を一枚岩にする方法。
Read MoreNo.112 改革を阻む「抵抗勢力」は社内にいる。変化を嫌うベテラン職人・古参社員と向き合い、組織を一枚岩にする方法。 No.112 改革を阻む「抵抗勢力」は社・・・
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2026年1月27日
No.111 社長、いつまで現場で汗をかいているのですか？ 年商10億を超えるために、あなたが「捨てなければならない仕事」リスト。
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2026年1月26日
No.110 「元請けの言いなり」で消耗する日々に終止符を。特定の取引先に依存しない、強い自立型経営への転換シナリオ。
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